Następnego ranka Blake wysłał maila o „restrukturyzacji”. W praktyce: decyzje techniczne pod kontrolą biznesu, koniec badań teoretycznych, on jako jedyny decydent.
– On niszczy projekt – powiedziała Emily.
– Przejmuje kontrolę, bo nie ma kompetencji – odpowiedziałam.
Spotkanie w jego gabinecie było jak audiencja u monarchy.
– Brilliance bez przywództwa to akademicka masturbacja – powtórzył.
– Nie potrzebuję wskazówek od kogoś, kto myli superpozycję z multitaskingiem – odpowiedziałam.
Zagroził mi odsunięciem od projektu.
Tego wieczoru zaakceptowałam ofertę Titan Dynamics.
Poniedziałek przyniósł eskalację: ochrona, zarzuty o szpiegostwo, odebrany dostęp.
Wysłałam jeden SMS do prawniczki: „Uruchomić natychmiast”.
We wtorek NextTech otrzymał pismo o rozwiązaniu licencji patentowej z powodu rażącego naruszenia umowy.
Aurora zaczęła się rozpadać. Błędy dekoherencji, awarie, bezużyteczne wyniki.
Nie odebrałam 17 telefonów Blake’a.
W czwartek Titan Dynamics ogłosił przejęcie moich patentów i moją nominację na dyrektorkę ds. innowacji. Komunikat prasowy obiegł świat.
– Nie można ukraść czyjegoś umysłu – powiedziałam dziennikarzom. – Można próbować przejąć kod czy przypisać sobie zasługi. Ale myślenie, które tworzy przełomy, mieszka w człowieku, który je stworzył.
NextTech stracił przyszłość wartą 900 milionów dolarów.
A ja nauczyłam „złotego chłopca”, że geniusz nie jest własnością. Na niego się pracuje.
Przeczytaj dalej, klikając poniższy przycisk (CZYTAJ WIĘCEJ 》)!
