Kolejne dwa tygodnie potwierdziły wszystko. Spóźnienia, przerywanie prezentacji, zdrobnienia typu „kochanie”. Podczas pierwszego przeglądu projektu przerwał mi po trzecim slajdzie.
– Przejdźmy do sedna. Kiedy to sprzedamy?
– Harmonogram zależy od testów beta, certyfikacji i…
– Mila, potrzebuję dat, nie rozprawy doktorskiej.
Słowo „kochanie” zapadło w ciszę sali jak kamień.
Po spotkaniu szef działu poprosił mnie na bok.
– Musimy się dostosować – powiedział. – Rodzina Morganów wprowadza zmiany.
– Dostosować do protekcjonalności? – zapytałam.
Milczał.
Blake zaczął organizować „nieformalne” spotkania, na których upraszczał nasze własne innowacje do poziomu kreskówki.
– Czyli zrobiliście szybszy komputer do multitaskingu – mówił.
– To błędne uproszczenie – odpowiadałam. – Obliczenia kwantowe to inny paradygmat.
– Inwestorzy nie chcą fizyki – śmiał się. – Czasem jasność jest ważniejsza niż dokładność.
Wtedy po raz pierwszy zrobiło mi się zimno. Prawda techniczna była dla niego negocjowalna.
Tego wieczoru wykonałam kopie zapasowe Aurory na szyfrowane nośniki. Instynkt podpowiadał mi, że będzie gorzej.
O 21:30 dostałam SMS.
„Pracujesz do późna? Równowaga życia i pracy też jest ważna.”
Blake.
Następny krok był jawny: ogłosił, że to on zaprezentuje Aurorę zarządowi, a ja będę „wsparciem technicznym”.
– Mój głos stworzył ten projekt – powiedziałam.
– Za dużo głosów miesza przekaz – odparł.
Po spotkaniu zadzwoniłam do mojej prawniczki patentowej i do Jamesa Woo z Titan Dynamics — największego konkurenta NextTech.
Jeśli Blake chciał bawić się moją pracą, miał poznać cenę.
Prezentacja dla zarządu była kradzieżą intelektualną w białych rękawiczkach. Blake mówił „nasze przełomy”, używając moich slajdów i uproszczeń.
Gdy wreszcie pozwolono mi mówić, pokazałam realne możliwości Aurory: rozwiązania problemów, których klasyczne superkomputery nie potrafiły nawet sformułować.
Zarząd zrozumiał. Blake — nie.
Po spotkaniu dopadł mnie na korytarzu.
– To był sabotaż – syknął. – Ośmieszyłaś mnie.
– Powiedziałam prawdę.
– Firma potrzebuje liderów, nie perfekcjonistów.
– Bez doskonałości technicznej nie ma produktu – odpowiedziałam.
Tego wieczoru umówiłam się z Jamesem Woo.
– Jeśli kiedykolwiek zechcesz pełnej autonomii i budżetu bez limitu – powiedział – Titan jest gotów.
Wyjaśniłam, że patenty są moje, a NextTech ma jedynie licencję.
– W takim razie masz wybór – uśmiechnął się.
Następnego dnia zastałam Blake’a przy moim biurku.
– Jako lider projektu muszę być na bieżąco – oznajmił.
– To naruszenie bezpieczeństwa – odpowiedziałam.
– To firma mojej matki.
Wtedy wypowiedział zdanie, które przypieczętowało wszystko:
– Talent bez zespołu to tylko akademicka masturbacja.
Powtórzył to celowo.
Zmieniłam hasła, zabezpieczyłam dane i podjęłam decyzję.
Przeczytaj dalej, klikając poniższy przycisk (CZYTAJ WIĘCEJ 》)!
