Zmiana, która dotknęła więcej niż jedną osobę
Pojechali razem. Jonathan bez wahania zapłacił za wszystkie badania, testy i leki. Obserwował, jak dzieci jedzą ciepły posiłek w szpitalnej stołówce, a ich napięte twarze powoli łagodnieją.
Później odwiózł ich do domu i zadbał, by jeszcze tego samego wieczoru dostarczono zakupy spożywcze. Następnego ranka Sofia pojawiła się w siedzibie Piercewood Urban Developments, drżąc ze strachu, że zostanie zwolniona.
Zamiast tego Jonathan wezwał ją do swojego gabinetu.
„Źle oceniłem pani sytuację” — powiedział bez ogródek. — „To był mój błąd, nie pani.”
Zaproponował jej nowe stanowisko z elastycznymi godzinami, wyższym wynagrodzeniem i pełnym ubezpieczeniem zdrowotnym. Jednocześnie powołał wewnętrzny program wsparcia dla pracowników w nagłych sytuacjach życiowych, finansowany w całości przez firmę.
Mijały miesiące. Jonathan wracał do tej dzielnicy coraz częściej — czasem z pomocą materialną, czasem po prostu po to, by wysłuchać. Mieszkanie zostało wyremontowane. Dzieci śmiały się swobodniej. Sofia zaczęła chodzić wyprostowana, a zmęczenie stopniowo ustępowało miejsca pewności siebie.
Pewnego wieczoru Jonathan znów stanął w swoim penthousie, patrząc na miasto, które pomógł ukształtować.
Tym razem nie czuł pustki.
Zrozumiał, że władza niewiele znaczy, jeśli nie dotyka czyjegoś życia, a bogactwo, gdy jest gromadzone wyłącznie dla siebie, izoluje zamiast budować. Wizyta, która miała potwierdzić jego autorytet, rozbiła jego założenia i pozostawiła coś znacznie cenniejszego niż kontrola.
Pozostawiła go bardziej ludzkim.
Przeczytaj dalej, klikając poniższy przycisk (CZYTAJ WIĘCEJ 》)!
