Trzeciego dnia niebo było ciężkie i szare, jakby odzwierciedlało napięcie wiszące nad bazą. Harrison był wyraźnie roztrzęsiony, niepewny, co znajdzie się w końcowym raporcie.
Po ostatnich rozmowach Sarah poprosiła o spotkanie z pułkownikiem.
„Pułkowniku, mam poważne zastrzeżenia dotyczące klimatu dowodzenia, relacji służbowych i przestrzegania procedur” — powiedziała spokojnie.
Harrison wybuchł.
„Nie będę pouczany przez urzędniczkę zza biurka!”
Sarah sięgnęła do teczki.
„Zanim będziemy kontynuować, proszę zapoznać się z tym dokumentem.”
Harrison pobladł, czytając rozkaz. Dokument jasno wskazywał: Generał brygady Sarah Martinez, przedstawiciel Inspektoratu Generalnego, z wieloletnim doświadczeniem bojowym.
„Generał Martinez” — poprawiła go łagodnie. — „Mój strój cywilny był celowy. Czasem najlepiej widać charakter dowódcy, gdy sądzi, że nikt ważny nie patrzy.”
Cisza w gabinecie była przytłaczająca.
„Pańskie zachowanie ujawnia fundamentalne niezrozumienie przywództwa” — kontynuowała. — „Dowodzenie to nie zastraszanie, lecz odpowiedzialność i szacunek.”
Raport, który później powstał, był rzetelny i wyważony. Doceniał osiągnięcia operacyjne bazy, ale jasno wskazywał na poważne problemy przywódcze.
Historia szybko rozeszła się po jednostce. Wielu żołnierzy po raz pierwszy poczuło, że ktoś naprawdę ich wysłuchał.
Dla Harrisona była to bolesna lekcja. Dla Sary Martinez — potwierdzenie, że prawdziwe przywództwo objawia się wtedy, gdy nikt nie wymaga salutowania.
Przeczytaj dalej, klikając poniższy przycisk (CZYTAJ WIĘCEJ 》)!
